كيفية سداد رسوم الاشتراك في منصة قوى

منصة قوى السعودية تُعد إحدى الوسائل المهمة لتطوير سوق العمل في المملكة العربية السعودية ورفع مستوى الكفاءات البشرية، وبفضل توفيرها لوسيلة مباشرة وآمنة لدفع رسوم الاشتراك، يمكن للمستخدمين الاستفادة بشكل كامل من خدمات المنصة والتمتع بمزاياها بسهولة، وسداد تلك الرسوم بانتظام يسهم في تعزيز التواصل بين الأطراف المعنية وتعزيز النظام العام للعمل في المملكة، فإنها خطوة بسيطة وضرورية نحو بناء بيئة عمل مزدهرة وفعالة.

رسوم الاشتراك في منصة قوى

تتبع منصة قوى تابعة لوزارة التنمية الاجتماعية نظام استحقاق الرسوم السنوية، حيث تتفاوت قيمة هذه الرسوم استنادًا إلى نوعية المنشأة وعدد العاملين بها، تُحصل المنشآة على رسوم تقدر بمبلغ 1265 ريال سعودي سنويًا، في حال كانت المنشأة من الصغيرة وعدد العاملين بها لا يتجاوز 4 أفراد، يُفرض عليها دفع رسوم سنوية بقيمة 2645 ريال سعودي، أما في حال كانت المنشأة من الكبيرة ويتجاوز عدد العاملين بها 50 فردًا، يصل مبلغ الرسوم السنوية المستحقة إلى حوالي 7000 ريال سعودي.

طريقة سداد رسوم الاشتراك في منصة قوى

عملية سداد الرسوم على منصة قوى تتم من خلال الخطوات التالية:

1، زيارة الموقع الرسمي لمنصة قوى "من هنا".

2، تسجيل الدخول للحساب عن طريق إدخال البيانات المطلوبة بشكل صحيح.

3، بعد الدخول، يمكنك استعراض المنشآت المتاحة للانضمام إليها والاشتراك فيها، حيث يُطلب منك النقر على المنشأة المرغوب الاشتراك بها.

4، بعد التأكد من تفاصيل الاشتراك، اضغط على "التالي".

5، قبل الانتقال إلى الدفع، يُنصح بقراءة الشروط والأحكام بعناية للموافقة عليها.

6، حدد الخيار المناسب للدفع واستكمال عملية السداد بإدخال البيانات المطلوبة بشكل صحيح.

مميزات منصة قوى

التصور الجديد مع منصة قوى الذي تم تقديمه من قبل وزارة الموارد البشرية هدفه الأساسي هو تمكين الجميع من الوصول إلى جميع خدمات العمل بسهولة ويسر، وتعتبر قوى واحدة من أهم المنصات في المملكة حيث تتميز بالعديد من المميزات المهمة، تسهل منصة قوى الإدارة بشكل أسرع وأسهل، وتعمل على تحسين بيئة العمل من خلال مجموعة من الخدمات المتنوعة التي تقدمها، مثل:

• إصدار التأشيرات المهنية على الفور.

• إصدار شهادة السعودة، موفرةً جميع المعلومات حول نظام العمل في المملكة العربية السعودية.

• إدارة الموظفين وتحسين العلاقات بينهم وبين الشركات، بتقديم خدمات نقل الموظفين وتغيير المهنة فورًا.

• خدمة "أجير" التي تهدف إلى إعارة الموظفين مؤقتًا.

• المستشار الإلكتروني، الذي يقدم المؤشرات الحيوية للمؤسسات.

  المرور السعودي: زيادة قيمة المخالفات المرورية لخمسة مخالفات شائعة في الرياض وجدة

  القصة الكاملة لصفقة الهلال التي فجرت ملف اللاعبين الاجانب وتجاوز الحصة المسموح بها والمخارج المتاحة أمام إدارة النادي

  3 أسهم حققت أعلى مكاسب للمستثمرين في سوق الاسهم السعودية من بداية 2025

  وزارة الحج توقف عمل الشركات العاملة في مجال الاعاشة للحجاج في موسم 1447 وتعلن عن نظام بديل لتوفير الخدمات اللوجستية للحجاج

• إصدار لوائح العمل النموذجية.

• تقديم تقرير شهري للمؤسسات.

• خدمة مؤشرات العمل التي تركز على متوسط الأجور والاستدامة والتوطين ومؤشرات أخرى حيوية لقطاع العمل.