في ظل انتشار شائعات حول تقليص أيام العمل الأسبوعية في المملكة العربية السعودية إلى أربعة أيام، نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صحة هذه الأنباء. وأكدت الوزارة أنها لم تصدر أي قرارات رسمية بهذا الشأن، وأن ما يتم تداوله في وسائل الإعلام ومواقع التواصل الاجتماعي لا أساس له من الصحة.
تفاصيل النفي الرسمي
أوضحت الوزارة في بيان لها أن ما يجري حاليًا هو مراجعة دورية لنظام العمل بهدف زيادة فرص التوظيف ورفع جاذبية السوق للاستثمارات المحلية والدولية. وأكدت أنه لا يوجد أي توجه لتقليص أيام العمل الأسبوعية إلى أربعة أيام أو زيادة الإجازة الأسبوعية إلى ثلاثة أيام.
السعودية تستعد لتوديع شركة النقل الجماعي سابتكو في هذه المدن الجديدة
الوطني للأرصاد يحذر من سيول جارفة على 7 مناطق سعودية ويحذر بشكل خاص سكان الرياض
حساب المواطن يحدد البنوك التي يتم صرف قيمة الدعم عبرها للمستفيدين من أكتوبر 2025
السعودية تستعد لاطلاق مشروع كبير سيغير شكل المواقع التاريخية في مكة
مقترحات سابقة ودراسات جارية
في وقت سابق، أشار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الراجحي، إلى أن الوزارة تدرس تعديل نظام العمل لجعل المملكة أكثر جاذبية للاستثمارات وتوفير فرص عمل جديدة للمواطنين. وأشار إلى أن من بين المقترحات التي تم طرحها العمل لمدة أربعة أيام ونصف في الأسبوع، مع زيادة الإجازة الأسبوعية. إلا أن الوزارة أكدت لاحقًا أن هذه المقترحات لا تزال قيد الدراسة ولم يتم اتخاذ أي قرارات نهائية بشأنها.
تجارب القطاع الخاص
على الرغم من عدم وجود توجه حكومي رسمي لتقليص أيام العمل، بدأت بعض الشركات في القطاع الخاص بتطبيق نظام العمل لأربعة أيام في الأسبوع دون تخفيض في الأجور. وقد أثارت هذه الخطوة اهتمامًا واسعًا بين الخبراء والمواطنين، حيث أشار خبراء في الحوكمة وأنظمة الموارد البشرية إلى أن تخفيض أيام العمل الأسبوعي قانوني إذا تم تحديد ذلك في عقود العمل، وأن هذه الخطوة قد تسهم في تحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف التشغيلية.
ردود فعل المواطنين
تباينت آراء المواطنين حول فكرة تقليص أيام العمل وزيادة الإجازة الأسبوعية. فمنهم من يرى أن ذلك سيسهم في تحسين جودة الحياة والتوازن بين العمل والحياة الشخصية، بينما يخشى آخرون من تأثير ذلك على الإنتاجية والاقتصاد الوطني. وقد شهدت منصات التواصل الاجتماعي نقاشات واسعة حول هذا الموضوع، مع دعوات للوزارة لتوضيح موقفها الرسمي.
5 انجازات حققها ميتروفيتش لن ينساها جمهور الهلال
السعودية تعلن عن مشروع تاريخي سيغير نوعية الهواء الذي يتنفسه سكان المملكة
5 أشياء أعلنت السعودية اضافتها لمخالفات الذوق العام في 2025 والكشف عن قيمة الغرامة التي تطبق على من يقع فيها
كل ما تريد معرفته عن تأشيرة العمل الجديدة في السعودية التي لا تتطلب وجود كفيل
الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعودية
في ظل التأكيد على عدم صحة الأنباء المتعلقة بتقليص أيام العمل، تظل الإجازات الرسمية في المملكة كما هي دون تغيير، وتشمل:
- العطلات الأسبوعية: يومي الجمعة والسبت.
- اليوم الوطني السعودي: 23 سبتمبر من كل عام.
- إجازة يوم التأسيس: 22 فبراير من كل عام.
- إجازة عيد الفطر المبارك: تبدأ من 29 رمضان وتستمر لمدة أربعة أيام.
تقرير صادم يكشف عن الورثة الجدد للشيخ صالح كامل وقيمة ثروته التي تركها بعد وفاته
بسبب هذا السطر في رخصة القيادة.. المرور السعودي يطلق حملة واسعة تتضمن فرض غرامات بمبالغ كبيرة
طريقة التقديم على الوظائف الشاغرة في أمن الدولة رجال ونساء عبر ابشر
تعرف على نجوم دوري روشن الذين حققو نتائج كبيرة مع منتخباتهم وفشل في أنديتهم
- إجازة عيد الأضحى المبارك: تبدأ من 9 ذو الحجة وتستمر لمدة أربعة أيام.
- إجازات الطلاب: تتعلق بالمراحل الدراسية المختلفة وتحددها وزارة التعليم.
وتؤكد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه لا صحة للأنباء المتداولة حول تقليص أيام العمل الأسبوعية إلى أربعة أيام. وتشدد على أهمية استقاء المعلومات من المصادر الرسمية وتجنب الشائعات. كما تدعو المواطنين والمقيمين إلى متابعة القنوات الرسمية للوزارة للحصول على أحدث المستجدات والتحديثات المتعلقة بنظام العمل والإجازات الرسمية في المملكة.
الاتحاد يسابق الزمن لاتمام صفقة تاريخية قبل اغلاق الميركاتو الصيفي
رسمياً: السعودية تعلن اسقاط رسوم الاقامة والمرافقين عن 6 جنسيات جديدة من بداية العام القادم
بشرى سارة للسودانيين في السعودية وحقيقة إلغاء رسوم المرافقين على السودانيين المقيمين في المملكة
طرق بديلة لتجنب زحام طريق الملك عبد الله في الصباح اثناء بداية الدوام المدرسي في جدة
القصة الكاملة لتمرد ميتروفيتش على إنزاجي ومن اتخذ قرار التخلص منه
السعودية تضع غرامات بمبالغ مالية كبيرة على مخالفة الكتابة على الجدران
طريقة حساب رسوم الأراضي البيضاء للعقارات التابعة لشركات مدرجة في تاسي
الموارد البشرية تعلن عن إلغاء توطين مهن جديدة قبل نهاية 2025