الحكومة السعودية تعلن عن توطين مهن جديدة ومنع الاجانب من العمل فيها وترحيل العاملين

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن بدء توطين منافذ البيع في سبعة أنشطة اقتصادية، مع بدء المرحلة الأولى في جميع مناطق المملكة اعتباراً من 12 يونيو الجاري، الموافق 23 ربيع الأول 1444 هجريا، تأتي هذه المبادرة ضمن جهود الوزارة لتعزيز بيئة العمل وتحفيز المواطنين والمواطنات على المشاركة في التطوير الاقتصادي وسوق العمل، في الأسطر القادمة سوف نتناول معكم التفاصيل، لذا يرجي متابعتنا.

الحكومة السعودية تعلن عن توطين مهن جديدة ومنع الاجانب من العمل فيها وترحيل العاملين

تشمل المنافذ التي سيتم توطينها: بيع معدات ومواد التغليف، لوازم الصيد والرحلات، العربات الكهربائية ومعدات التموين، أجهزة تنقية المياه ومعدات الملاحة، المصاعد، أدوات الأمن والسلامة، والعشب الصناعي.

تتضمن أبرز المهن في هذه الأنشطة: مدير فرع، أمين صندوق، مشرف، خدمة عملاء، ومحاسب عملاء وزبائن، ستتيح هذه المبادرة توفير نحو 12 ألف فرصة عمل للمواطنين من الجنسين.

تأتي جهود توطين هذه المنافذ في إطار تعاون وزارة الموارد البشرية مع وزارة التجارة، بالإضافة إلى الهيئة السعودية للمواصفات القياسية والجودة، يشمل التوطين مراحل متعددة، حيث تكون المرحلة الأولى بنسبة 50٪، والمرحلة الثانية بنسبة 100٪.

المهن التي سوف يتم توطينها

تشمل المهن المتاحة في هذا التوطين: مساعد مدير، مشرف مالي، مدير موقع، مشرف موقع، فني فحص، رئيس مسار، فني صيانة، مساعد فني فحص، مدخل بيانات، فني استعلامات، ومدير جودة، سيوفر هذا التوطين أكثر من خمسة آلاف فرصة عمل للمواطنين، مما يتيح توظيف عدد كبير من السعوديين.

أكدت الوزارة تقديم حزمة من الدعم والتحفيز لمساندة مؤسسات القطاع الخاص في توظيف السعوديين، والتي تشمل ما يلي:

• توفير خدمات التأهيل والتدريب.
• استفادة من جميع برامج دعم التوطين وتعزيزها، بالإضافة إلى برامج التوظيف عبر صندوق التنمية البشرية.
• دعم جذب العاملين والبحث عن المرشحين المناسبين.
• تعزيز الاستمرارية الوظيفية.

توطين مهن الطيران المرخصة

ابتداءً من اليوم الاثنين، 4 مارس 2024، الموافق 23 شوال 1445 هجرياً، أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تعاونها مع وزارة النقل لتوفير فرص عمل تحفيزية للمواطنين في المملكة، يهدف هذا التعاون إلى تعزيز مشاركة المواطنين في تحسين جودة سوق العمل، كما ستوفر الوزارة في المرحلة الثانية وظائف في مجال الطيران، مثل طيار جناح ثابت بنسبة تصل إلى 70% ومضيف طيران بنسبة 60%، يتطلب التوظيف في هذه المهن الحصول على شهادة الاعتماد المهني المعتمدة من الهيئة العامة للطيران المدني، وهو شرط ينطبق على كافة المؤسسات في القطاع الخاص.

تمكين المنشآت بالقطاع الخاص

أعلنت وزارة النقل والخدمات اللوجستية عن حرصها على استكمال خطوات المرحلة الثانية لتوفير وظائف طيران مرخصة، وذلك لدعم مؤسسات القطاع الخاص عبر برامج التوظيف والدعم التي قدمتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تهدف هذه الجهود إلى تمكين المواطنين وتعيين الكفاءات الوطنية. من جهة أخرى، صرحت وزارة الموارد البشرية بإصدار دليل إجرائي يتضمن تفاصيل حول هذا القرار وكيفية تنفيذه، بالإضافة إلى برامج التوظيف والدعم المتاحة لجميع المؤسسات الخاصة في المملكة.