طريقة التقديم على ترقية سريعة في السعودية 1445

نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية يعد جزءًا من الإصلاحات التي أطلقتها الحكومة بهدف تحقيق المساواة والعدالة بين الموظفين وضمان تقديم فرص الترقيات بشكل عادل وبناء على الأداء والكفاءة.

طريقة التقديم على ترقية سريعة في السعودية 1445 

إليكم شروط ومعايير نظام الترقيات الجديد:

• المؤهلات اللازمة: يجب أن يمتلك الموظف جميع المؤهلات والكفاءات المطلوبة للوظيفة التي يتم الترقية إليها.

  الضمان الاجتماعي يبدأ رسمياً تسليم سكن مجاني لهذه الفئات من المستفيدين بشرط واحد فقط

  لسكان الرياض.. 5 حقائق عن منصة توازن لبيع الاراضي بالسعر العادل ومن يحق له التسجيل فيها

  خطوات تقديم طلب للحصول على قطعة أرض في الرياض عبر منصة توازن وأسعار المتر عبر المنصة في شمال وشرق الرياض

  التعليم: تعديل جدول ومواعيد إجازات العام الدراسي 1447 وقرار جديد حول مدة إجازة نصف العام وعيد الفطر

• مطابقة الدرجة الوظيفية: يتعين أن تكون الدرجة الوظيفية المرشح للترقية إليها متقاربة مع الرتبة الحالية للموظف.

• فترة الخدمة: يجب أن يعمل الموظف في الوظيفة الحالية لمدة لا تقل عن أربع سنوات قبل الحصول على الترقية.

• توافر المؤهلات والشروط: يجب توفير كافة المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة المراد الترقية إليها.

• عدم احتساب الإجازات: لا يتم احتساب فترة الإجازات ضمن سنوات الخدمة اللازمة للترقية.

• تقييم الأداء: يتم تقييم أداء الموظف بناءً على عناصر مثل الأداء والجودة والخبرة في الإدارة.

• الأقدمية: يُعتبر الأقدمية في العمل أحد المعايير المهمة في اتخاذ قرارات الترقية.

  NHC تعلن فتح باب الحجز لوحدات فخمة في وجهة الفرسان بأسعار تنافسية لفترة محدودة

  أسرع طريقة سفر بين الرياض والدمام تختصر الوقت لعدة دقائق فقط

  السعودية تعلن عن دخول سفينة نوعية الى البحر الأحمر ستغير شكل الملاحة وتحقق مكاسب كبيرة للمملكة

  الداخلية السعودية: وقف اصدار تأشيرات الخروج والعودة للجالية المصرية ومصادر تكشف حقيقة وتفاصيل القرار

يُشير نظام الترقيات الجديد إلى تحديث معايير الترقيات وتطبيقها بشكل عادل وشفاف، حيث تُؤخذ في الاعتبار عدة عوامل من بينها الأداء والخبرة والمؤهلات، بهدف تعزيز الكفاءات وتحفيز الموظفين على تطوير أنفسهم وتحقيق النجاح في الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية.